Recruitment
招賢納士
制造總�(jiān)
崗位職責(zé)
1、根�(jù)公司年度目標(biāo)計劃編制部門年度工作計劃(年度、季�、月�、日��
2、按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)�(zhǔn)和工藝標(biāo)�(zhǔn)組織生產(chǎn),保證生�(chǎn)計劃按時完成,控制倉庫存量及物料請��
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量目�(biāo)要求�
4、保證生�(chǎn)過程的穩(wěn)定和安全,監(jiān)控生�(chǎn)總體進度,督促生�(chǎn)部完成生�(chǎn)任務(wù)�
5、保證本部門各項工作按制度正�、高效運作,并監(jiān)�、檢�、反�、改進;
6、妥善處理生�(chǎn)過程中的異常情況�
7、調(diào)動員工積極�,合理解決勞資矛��
8、開展精益生�(chǎn),降低能�,提高企�(yè)效能�
9、定期檢查、監(jiān)督安全生�(chǎn)情況,制定和落實安全生產(chǎn)防范措施,妥善處理生�(chǎn)中重大情��
10、開展生�(chǎn)核算分析工作,根�(jù)分析�(jié)果和實際情況制定降成本方�,每月向總經(jīng)理提交部門月報��
11、根�(jù)制度流程與其他部門做好橫向�(lián)�,處理好部門之間的溝通和�(xié)�(diào)工作�
12、定期向副總�(jīng)理匯報生�(chǎn)管理工作,定期召開部門生產(chǎn)管理工作例會,準(zhǔn)�、清晰傳達公司的政策信息�
13、指�(dǎo)、監(jiān)�、檢查部門下級的各項工�,掌握實際情�,并組織對其進行必要的指�(dǎo)與培�(xùn)�
14、招聘任免生�(chǎn)制造中心部門主管以下人員,并對所屬員工進行績效考核,做好后備人員的培養(yǎng)工作�
15、負(fù)�(zé)對生�(chǎn)�(shè)備的選型、更新改�、定期組織人員進行�(shè)備保�(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率�
16、做好庫存物料的管控,安全庫存預(yù)警,確保降低庫存物料成本�
17、上級領(lǐng)�(dǎo)安排的其他事��
任職要求
1、全日制本科以上�(xué)�,工商管�、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)�
2�10年大中型制造業(yè)工作�(jīng)��5年以上生�(chǎn)運營管理�(jīng)��
3、熟悉工廠各�(huán)節(jié)的運作流��
4、具備主�(dǎo)管理精益生產(chǎn).品質(zhì).成本.生產(chǎn)運營管理等經(jīng)��
5、具備較高的全局觀,統(tǒng)�.�(xié)�(diào)能力�
6、具有電線電纜同行經(jīng)驗者優(yōu)��

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